PRIORITÉS D’ACTION 2018-2019 DE LA FÉDÉRATION

1   Communications, vie syndicale, valorisation de la profession et concertation

1.1   Dynamiser le Comité Vie syndicale de la Fédération.

1.2   Mise à jour des critères de sélection des fermes hôtes Portes ouvertes.

1.3   Mise en œuvre du processus d’accueil des nouveaux producteurs.

1.4   Changements et mises à jour des procédures et du Règlement général de la Fédération.

1.5   Élaboration d’un projet d’éducation à l’agriculture dans les écoles.

1.6   Tournée de sensibilisation auprès des médias régionaux.

2   Aménagement du territoire

2.1   Plans de développement de la zone agricole (PDZA)

  • Élaboration – MRC de Joliette et d’Autray.
  • Mise en œuvre – MRC Montcalm, Les Moulins, L’Assomption, Matawinie.

2.2   Dossiers  CPTAQ

  •  Tournée d’information/formation pour les nouveaux administrateurs.
  • Représentations (4 à 5 au cours de l’année) lors des audiences de la CPTAQ, notamment en appui à des projets de producteurs.
  • Mise à jour de la politique interne de traitement des dossiers en collaboration avec chacun des syndicats locaux.

3   Environnement

3.1   Lac Saint-Pierre – Mise en œuvre de l’an 1 du projet.

3.2   Projet changements climatiques : consultation élargie des producteurs.

3.3   Puits municipaux – S’assurer que les producteurs agricoles de la région soient compensés adéquatement pour les inconvénients liés à la présence de puits sur leur propriété (via la mise en œuvre du Guide sur les principes d’atténuation et de compensation des activités agricoles relativement aux installations de prélèvement d’eau et du Programme pour une protection accrue des sources d’eau potable).

4   Politiques agricoles et commercialisation

4.1   Soutien à l’organisation des fermes de petite taille.

4.2   Fiscalité foncière agricole : poursuite des revendications pour le rétablissement de l’équité de la taxation.

4.3   Assurance récolte Foin : couverture adéquate pour 2018 vs sécheresse et amendements du programme à moyen terme.

5   Main-d’œuvre agricole et prévention

5.1   Intégration d’une nouvelle ressource au Centre d’emploi agricole (CEA).

5.2   Faire davantage connaître les services offerts (Promotion, visibilité, tournée de nos partenaires, etc.).

5.3   Mise à jour du plan de développement du CEA.

5.4   Revue complète de la stratégie de recrutement.

6   Affaires administratives

6.1       En lien avec le futur plan de financement de l’Union, la Fédération :

  • S’impliquera afin de veiller au respect de l’équité quant à la répartition des budgets de l’Union;
  • Travaillera à améliorer et mieux faire connaître les services rendus par l’Union en vue des consultations auprès de la base.

6.2   Demeurer à l’affût de différentes sources de financement qui pourraient être mises à contribution pour rendre encore davantage de services aux producteurs.

7   Autres

7.1   Élaboration d’un scénario / étude de faisabilité d’un Service de comptabilité et fiscalité Lanaudière-Outaouais-Laurentides.